• Respekt für Menschen und ihre Arbeit • Veränderung & Entwicklung • Kundenorientierung • Wissenschaftlichkeit • Empathie • Harmonie • Teilen • Persönliche Exzellenz • Beitrag zur Umwelt und Gesellschaft • Herzlichkeit & Toleranz
Unsere Arbeits- und Führungsprinzipien
• Soziale Verantwortung • Unternehmensgerechtigkeit und Gleichberechtigung • Transparenz & Information • Rechenschaftspflicht • Unternehmensführung • Nachhaltiges, kontrolliertes und profitables Wachstum • Erwartungsmanagement • Innovation • Effizienz • Prozessmanagement